العاملين بالسكك الحديدية و المتـــــــرو
عزيزى الزائر
نرجو من سيادتك اذا كان لديك موضوع اومقترح لتطوير مجالات العمل فى الهيئة القوميةلسكك حديد مصر اومترو الانفاق نرجو الاتصال بنا أو ابلاغنا فى القسم المخصص للمنتدى أو الاتصال على الموبايل الاتى:-
0125040673
العاملين بالسكك الحديدية و المتـــــــرو
عزيزى الزائر
نرجو من سيادتك اذا كان لديك موضوع اومقترح لتطوير مجالات العمل فى الهيئة القوميةلسكك حديد مصر اومترو الانفاق نرجو الاتصال بنا أو ابلاغنا فى القسم المخصص للمنتدى أو الاتصال على الموبايل الاتى:-
0125040673
العاملين بالسكك الحديدية و المتـــــــرو
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

العاملين بالسكك الحديدية و المتـــــــرو

 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

  كــــــــورس كامـــــــل عــــــــــــــــــــــــــــــــن الادارة ( ارجو الاستفاده منه )3 موضوعات متتالية (1)

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
admin
Admin
admin


المساهمات : 3578
تاريخ التسجيل : 11/11/2010

 كــــــــورس كامـــــــل عــــــــــــــــــــــــــــــــن الادارة ( ارجو الاستفاده منه )3 موضوعات متتالية (1) Empty
مُساهمةموضوع: كــــــــورس كامـــــــل عــــــــــــــــــــــــــــــــن الادارة ( ارجو الاستفاده منه )3 موضوعات متتالية (1)    كــــــــورس كامـــــــل عــــــــــــــــــــــــــــــــن الادارة ( ارجو الاستفاده منه )3 موضوعات متتالية (1) Emptyالإثنين يناير 17, 2011 12:48 pm


اصول الادراه

مكونات الفصل
1:تعريف ادارة الاعمال
2:الاداره علم ام فن
3:مصادر الالمام بالاداره
4:وظائف المدير (الاداره)
5:وظائف المنشاه
6:خصائص الاداره

اولا:تعريف الاداره

هى احد فروع العلوم الاجتماعيه
امثله لتوضيح التعريف والتى تقسم الانشطه \

اذا فحصنا مجموعه الاعمال التى تتم داخل اى جهه عمل سوف نج انها تنقسم الى مجموعتين:

1:اعمال اداريه(وضع سياسه-تخطيط)

2:اعمال تنفيذيه وهى المتعلقه بتنفيذ ما قررته المجموعه

ومن ثم فان الاداره تتمثل فى المجموعه الاولى (الاعمال الاداريه (تخطيط- تنظيم-متابعه العمل وتقيمه للوصول الى الاهداف الموضوعه)

ومن خلال التعريف يتبين ان الاداره عمل ذهنى لابد ان يكمل بالعمل العضلى

ثانيا: الاداره علم ام فن

هى علم له قواعد ونظريات ومعدلات قابله للتطبيق فى مجال العمل ومن ثم فهى علم الا انها لا ترتقى الى مستوى العلوم الطبيعيه ولذلك فهى غير قابله للتصميم
وتستلزم فن التطبيق ونستخلص من ذلك ان الاداره تجمع بين العلم والفن فهناك قاعد اداريه قد تنجح فى موقف وتفشل فى موقف اخر مشابه له لذلك يمكن القول بانها فن ايضا بمعنى التفكير اولا فى طبيعيه الموقف ثم تطبيق القاعده(وهذا مايعرف باسم الظريه الموقفيه)

ثالثا:مصادر الالمام بالاداره

هناك مجموعه مصادر للالمام بالاداره يمكن تناولها فى مجموعتين هما:

1:المصدر الاول من خلال المعرفه او العلم ويقسم هذا المصدر الى ثلاث مصادر اساسيه هى (1:المؤهل 2:التدريب 3: الاطلاع الحر)

2: المصدر الثانى من خلال الخبره او الممارسه

ووفقا للمصادر السابقه فاننا نرى ان الترتيب الامثل للادراء

1:علم+خبره 2:خبره 3:علم

رابعا وظائف المدير (الاداره)

حدث خلاف بين كتاب الاداره حول عدد من وظائف الاداره فمنهم من اوصل تلك الوظائف بانها 7 فقط وبرغم من الاختلاف الا ان هناك اربع وظائف متفق عليهم وهم
1: التخطيط
2: التنظيم 3
:التوجيه 4
:الرقابه

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://sekahaded.yoo7.com
 
كــــــــورس كامـــــــل عــــــــــــــــــــــــــــــــن الادارة ( ارجو الاستفاده منه )3 موضوعات متتالية (1)
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
»  موضوعات متعلقة بالتخطيط الاستراتيجى
» ارجو المساعدة
»  الادارة الوسطـــــــــــى
» الادارة والمـديـــــــريين
» الادارة الماليـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
العاملين بالسكك الحديدية و المتـــــــرو :: سكك حديد مصر :: قسم التنمية البشريه-
انتقل الى: