admin
Admin
المساهمات : 3578
تاريخ التسجيل : 11/11/2010
 |  موضوع: القيادات العمالية: قانون الوظيفة الجديد أغفل جداول الأجور والعلاوات المشروع لا يعبر عن واقع العاملين بالحكومة كتب - أيمن رشدي: الخميس ديسمبر 30, 2010 1:53 pm | |
|
القيادات العمالية حرصها علي أن يخرج قانون الوظيفة العامة محققاً لآمال وطموحات نحو 6 ملايين عامل بالدولة.. أشاروا خلال اجتماعهم أمس إلي أن مشروع القانون الذي أعدته الحكومة لا يعبر عن الواقع الذي يعيشه العاملون بالمصالح الحكومية.. طلب مصطفي منجي النائب الأول لرئيس اتحاد العمال من رؤساء النقابات العامة وأعضاء مجلسي الشعب والشوري من القيادات العمالية دراسة مشروع القانون لبحث ملاحظاتهم في الاجتماع المقرر عقده أوائل الشهر القادم.. وأشار إلي أن الاتحاد سيعقد سلسلة من الاجتماعات لمناقشة القانون حتي يخرج محققاً للطموحات.. أضاف أن المشروع لم يتضمن نقطتين أساسيتين هما جداول الأجور وتحديد نسبة العلاوات الدورية التي تتراوح حالياً بين 1.5 جنيه و6 جنيهات سنوياً. كما أغفل المشروع الأمان الوظيفي للعامل الذي يمثل هيئة الدولة.. كشفت سحر عثمان نائب رئيس النقابة العامة للخدمات الإدارية وعضو مجلس الشعب أن مشروع القانون لم يستجب لنسبة 10% من مقترحات اتحاد العمال وأنه أغفل تماماً جداول الأجور وسنوات الأقدمية للوظيفة التي قضاها العامل عند الترقية.. أكد محمد عبدالحليم رئيس النقابة العامة للزراعة والري وأمين العمال بالحزب الوطني الديمقراطي أن القانون يخص العاملين البالغين 45 سنة علي الأقل بعد أن أوقفت الحكومة التعيين منذ 1986 وأن هذه الفئة عليها عبء أكبر تجاه الأسرة التي يطلق عليها محدودة الدخل.. طالب بأن ينص المشروع علي رفع مستوي المعيشة وهو أمر تؤكد عليه الحكومة التي هي صاحبة العمل لهذه الفئة.. وأن التنظيم النقابي عليه متابعة المشروع خطوة خطوة حتي يصدر محققاً لأهدافه التي يرجوها الجميع.
| |
|
